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协庄煤矿:“违章成本”宣贯入心入脑收效好
发布时间:2021-09-12 文章来源:本站新闻 作者:李传宁 浏览:
 

“违章作业的成本有多高呢?一般的违章罚款咱先不说,至少月度的安全工资没有了,季度和年度的安全加奖没有了,逢年过节的福利没有了,这些多少钱,你们算过么?一旦因为你的违章作业,造成了安全事故,还不光是罚款的事,还要坐牢、关井,那时你的损失有多大,企业的损失有多大?”协庄煤矿党群部门的老李在该矿通防工区宣讲时这样对召开班前会的工人讲。

如何抓好安全宣传工作,让职工打心眼里认同,从而能够真正的做到自己的安全自己管,真正做到个人自律、自主保安?协庄煤矿在认真抓好正向引导教育的同时,细算违章成本账,通过“违章成本”宣贯的方法从思想上拧紧职工安全的阀门,从源头上抓好安全预防。

这个矿先后制定了《安全隐患市场化考核办法》《重大隐患考核办法》《上级检查重复问题责任追究办法》,对安全生产中的各类违章违规问题规定了详细的处罚和考核,组织专业领导、部室机关主任、党群政工人员深入工区参加班前会进行宣讲,在宣讲中细算“违章成本”,违章后的经济损失和其他负面损失,引起了职工的共鸣。

该矿还制作了《“违章成本”微视频》,安装在井口大屏循环播放,在班组长例会、区队班前会组织职工观看。组织了“安全大讨论”,让职工们谈后果、谈损失,统一全员安全生产的思想。他们还利用“五个一”培训机制,将“违章成本”做成试题,通过月度考试和“每日一题”方式对职工进行提问,进一步加深他们的印象。他们还通过广播、电视、横幅、办公网、公众号等方式大力进行宣传,积极营造“安全事故不能出、也出不起”的舆论氛围。

“违章成本这个宣传抓的好,它站在我们普通职工的立场说话、算账,说到了我们职工的心坎上,我们打心眼里认同。今后,我们一定会按章作业、依法合规生产,坚决做到不安全不生产。这样做,既是为了企业,更是为了我们自己!”该矿综采一区的吴师傅说。

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